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共同生活援助（運営・支援ガイドライン）を分かりやすく解説
R8　障がい福祉事業の運営指導を分かりやすく解説
R8　障がい福祉サービスの「監査」を分かりやすく解説
就労継続支援B型の運営指導が厳しくなってきた理由
処遇改善加算の分配ルールを誤る前に：障がい福祉事業所が知るべきリスク管理
大阪府行政書士会「障がい福祉基礎研修①」講師を務めました

業務実績

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障がい福祉事業の開業知識

障がい福祉事業の売買譲渡（M&A）で注意すべきこと
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重要事項説明書を見直すべき3つの理由
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令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要（就労A型）
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令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要（就労移行）
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加算

処遇改善加算の分配ルールを誤る前に：障がい福祉事業所が知るべきリスク管理
令和6年度　重度障害者支援加算（共同生活援助）
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よくある質問

比較してみました②　当センターに依頼するか、他の行政書士事務所に依頼するか
比較してみました①　自分で申請するか？、当センターがサポートか？
ホームページの記載事項に関する注意点と免責について

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コラム

就労継続支援事業所が取組む「適正運営」/運営指導・監査
処遇改善加算の分配ルールを誤る前に：障がい福祉事業所が知るべきリスク管理
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地域

大阪府でグループホーム（障がい）を開業するには？指定申請・開業サポート
大阪府内で放課後等デイサービス、児童発達支援の開業をご検討の方へ
大阪市での放課後等デイサービスの新規指定申請と開業

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【令和8年最新版】児童発達支援・放課後等デイサービスとは？指定基準・人員配置・報酬・設備基準を解説
【令和8年最新版】就労継続支援B型とは？指定基準（人員配置・設備基準）、報酬を解説
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